Template-type: ReDIF-Paper 1.0  
Author-Name: Ignacio Álvarez
Author-Email: nacho.alvarez@icei.ucm.es
Author-Workplace-Name: Universidad Complutense de Madrid, Instituto Complutense de Estudios Internacionales (ICEI), 
	Investigador del grupo “Economía Política de la Mundialización”
Author-Name: Fernando Luengo
Author-Email: fluengoe@ccee.ucm.es
Author-Workplace-Name: Universidad Complutense de Madrid, Instituto Complutense de Estudios Internacionales (ICEI),
	Investigador del grupo “Economía Política de la Mundialización”
Title: Financiarización, empleo y salario en la UE: el impacto de las nuevas estrategias empresariales
Abstract: The aim of this paper is to analyze how the process of financialization experienced by the
	EU economies since 1980, has changed the strategies of large non-financial corporations,
	thereby altering the pattern of wage growth and job creation.
	To this end, we analyze the link between financialization and the changes occurred in the
	distribution of profits, investment decisions, corporate restructuring and new forms of
	remuneration related to employee shareholding participation.
	This change in business strategies has resulted –directly or indirectly– in slower rates of
	job creation, erosion of bargaining power of employees and greater wage restraint.
Abstract: El objeto del presente trabajo es analizar cómo el proceso de financiarización experimentado
	por las economías de la Unión Europea entre 1980 y 2010 ha modificado las estrategias
	de los grandes grupos empresariales no financieros, alterando con ello las pautas de
	crecimiento salarial y de creación de empleo.
	Para ello, analizamos la relación existente entre el proceso de financiarización y los cambios
	acontecidos en la distribución del beneficio empresarial, las decisiones de inversión, la
	reestructuración del perímetro empresarial y las nuevas fórmulas de remuneración vinculadas
	a la participación de los asalariados en el accionariado.
	Esta modificación de las estrategias empresariales se ha traducido –directa o indirectamente–
	en menores ritmos de creación de empleo, en una erosión de la capacidad de negociación
	de los asalariados y en una mayor contención salarial.
Keywords: Financialization, European Social Model, Employee shareholding, Wage, Employment, Financiarización, 
	Accionariado asalariado, Modelo social europeo, Salario, Empleo.
Creation-Date: 2010 
Length: 31 pages
Number:
 1004
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/wpaper04-10.txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/10599/1/WP_04-10.pdf
File-Format: Application/pdf
File-Function: Full text
Handle: RePEc:ucm:wpaper:1004