Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Ricardo Palomo Zurdo
Author-Email: palzur@ceu.es
Author-Workplace-Name: Universidad San Pablo-CEU, España.
Author-Name: Cristina Isabel Dopacio
Author-Email: : dopacio.fcee@ceu.es
Author-Workplace-Name: Universidad San Pablo-CEU, España.
Author-Name: Virginia Rey Paredes
Author-Email: virginia.reyparedes@ceu.es
Author-Workplace-Name: Universidad San Pablo-CEU, España.
Title: Sostenibilidad social y empleo como reto de la transformación digital: el nuevo sexto sector digital de la economía
Title: Social sustainabilityand employment as a challenge of digital transformation: the new sixthdigital sectorof the economy
Abstract: Este trabajo analiza el impacto de la transformación digital en el empleo, partiendo de los cambios que la tecnología está 
	provocando ya en muchas profesiones. Para ello, arte de la base del cambio de época que implican la nueva era digital y las 
	tecnologías avanzadas, bajo la referencia del impacto histórico del progreso en su proceso de desplazamiento de la mano de 
	obra desde el sector primario al secundario, con la revolución industrial y, ahora, desde el sector terciario de servicios 
	a un nuevo sector sexario digital. Se trata el nuevo marco competencial para los empleos y la literatura sobre el impacto 
	de la digitalización en los empleos del futuro, haciendo obligada referencia al rol del modelo educativo como vector de 
	sostenibilidad en el empleo y a la oportunidad de los fondos europeos para la formación en competencias digitales de la sociedad.
Abstract: This paperanalyses the impact of the digital transformation on employment, starting from the changes that technology is already 
	bringing about in many jobs and professions. To do so, it starts from the basis of the epochal change implied by the new digital 
	eraandadvanced technologies, under the reference of the historical impact of progress in its process of shifting the workforce from 
	the primary to the secondary sector, with the industrial revolution and now, from the tertiary service sector to a new sixth or 
	digital sector. The new skills framework for jobs and the literature on the impact of digitisation on the jobs of the future are 
	discussed, with reference to the role of the educational model as a vector of sustainability in employment and the opportunity of 
	European funds for training in digital skills in society.
Classification-JEL: G21, G34.
Keywords: Empleo; Sostenibilidad; Digitalización; Tecnología; Sexto sector.
Keywords: Employment; Sustainability; Digitalisation; Technology; Quaternary sector.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: e83719
Issue: 142
Year: 2022
DOI: 10.5209/REVE.83719
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco22-142(e83719).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/76905/1/2022-142(e83719).pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2022:i:142:p:e83719