Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Adalberto Escobar Castillo

Author-Email: aescobar2@cuc.edu.co
Author-Workplace-Name: Universidad de la Costa CUC, Colombia.
Author-Name: Gabriel Velandia Pacheco
Author-Email: gvelandi1@cuc.edu.co
Author-Workplace-Name: Universidad de la Costa CUC, Colombia.
Author-Name: Evaristo Navarro Manotas
Author-Email: enavarro3@cuc.edu.co
Author-Workplace-Name: Universidad de la Costa CUC, Colombia.
Title: Gestión del conocimiento y competitividad en las cooperativas con sección de ahorro y crédito
Title: Knowledge management and competitiveness in cooperatives with section of savings and credit
Abstract: La naturaleza social de las cooperativas no significa que sus procesos deban ser ineficientes; por el contrario, en ellas han de existir políticas 
	que permitan el establecimiento de ventajas competitivas. Por otro lado, en la economía post industrial el conocimiento se ha transformado en un activo 
	relevante. En consecuencia, la investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión del conocimiento y la competitividad en las 
	cooperativas de ahorro y crédito de Barranquilla. Para ello, se fundamenta en un enfoque racionalista crítico, paradigma cuantitativo, alcance 
	correlacional y diseño no experimental transversal. Para la técnica, se realizó una encuesta a través de un cuestionario aplicado a los gerentes de 30 
	cooperativas de ahorro y crédito, las cuales fueron seleccionadas de acuerdo a un muestreo aleatorio simple y los datos fueron analizados mediante 
	herramientas estadísticas. Los resultados demarcan la presencia de alineamientos que propenden por la creación, identificación, adquisición, 
	clasificación, almacenamiento, aplicación, actualización y transferencia del conocimiento; sin embargo, no se presentan relaciones considerables entre 
	estos procesos y el desarrollo de estrategias para la determinación de los factores clave de éxito; por este motivo, se concluye que en el contexto de 
	las instituciones estudiadas, no existe evidencia empírica que soporte los fundamentos teóricos relacionados con la influencia de la administración de 
	los activos intangibles, con respecto al desarrollo de competencias distintivas. Finalmente, se construyen las bases para la realización de estudios 
	que busquen el fortalecimiento de las organizaciones solidarias a partir de la visualización de procesos sistemáticos que, asentados en las capacidades 
	de aprendizaje organizacional, coadyuven a la obtención de una posición competitiva en el mercado.
Abstract: The social nature of cooperatives does not mean that their processes should be inefficient; on the contrary, they should have policies that allow the 
	establishment of competitive advantages. On the other hand, in the post-industrial economy, knowledge has become a relevant asset. Consequently, 
	research aims to analyse the relationship between knowledge management and competitiveness in credit unions in Barranquilla. For this purpose, it is 
	based on a critical rationalist approach, quantitative paradigm, correlational scope and non-experimental transversal design. For the technique, a 
	survey was conducted through a questionnaire applied to managers of 30 credit unions, which were selected according to a simple random sampling and the 
	data were analyzed using statistical tools. The results indicate the presence of alignments aimed at creating, identifying, acquiring, classifying, 
	storing, applying, updating and transferring knowledge; however, there are no significant relationships between these processes and the development of 
	strategies for determining the key success factors; for this reason, it is concluded that in the context of the institutions studied, there is no 
	empirical evidence that supports the theoretical foundations related to the influence of intangible asset management. Finally, the foundations are 
	built for carrying out studies that seek to strengthen solidarity organizations based on the visualization of systematic processes that, based on 
	organizational learning skills, contribute to obtaining a competitive position in the market.
Classification-JEL: D23, D83, M10, M15.
Keywords: Factores clave de éxito; Estrategias competitivas; Aprendizaje organizacional; Capital intelectual; Economía solidaria.
Keywords: Key success factors; Competitive strategies; Organizational learning; Intellectual capital; Solidarity economy.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 90-115
Issue: 127
Year: 2018
DOI: 10.5209/REVE.59769
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco18-127(90-115).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/48778/1/2018-127%2890-115%29.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2018:i:127:p:90-115