Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: José Luis Retolaza
Author-Email: joseluis.retolaza@ehu.es 

Author-Workplace-Name: Director. AURKILAN Business Ethics Research Institute. Instituto de Economía Aplicada a la Empresa [EHU/UPV].
Author-Name: Leire San José
Author-Email: leire.sanjose@ehu.es
Author-Workplace-Name: Universidad del País Vasco [UPV/EHU].
Author-Name: Andrés Araujo
Author-Email: andres.araujo@ehu.es
Author-Workplace-Name: Universidad del País Vasco [UPV/EHU].
Title: La eficiencia como reto de las empresas de inserción
Title: The efficiency as a challenge of work insertion social enterprises
Abstract: En los últimos años las Empresas de Inserción en España han conseguido tanto su reconocimiento legal como un crecimiento 
	espectacular, y son mayores los stakeholders implicados y los recursos empleados en este tipo de empresas dentro de la 
	Economía; en concreto, la Economía Social. En esta área y aunque a nivel descriptivo e incluso normativo han proliferado los 
	estudios sobre las empresas de inserción; no obstante, son aún muy escasas las investigaciones sobre la gestión empresarial de 
	este tipo de entidades. En el presente trabajo hemos analizado los diversos factores implicados en la gestión eficiente de las 
	Empresas de Inserción, desde una doble perspectiva, la de los gestores y entidades promotoras, y la de la Administración. En 
	el primer caso hemos identificado algunos factores que probablemente mejoran la eficiencia en la gestión de las empresas; en 
	el segundo caso, hemos delimitado algunas características que favorecen la relación coste-beneficio de este tipo de entidades 
	para la Administración, y consecuentemente para la Sociedad. Los métodos utilizados en esta investigación son 
	analítico-sintético, el hipotético-deductivo, y el análisis coste-beneficio; complementarios entre sí.
Abstract: In recent years the Spanish Work Integration Social Enterprises have achieved both legal recognition as a dramatic growth, 
	and also a major stakeholder’s implication and the resources employed in these businesses within the economy, in particular 
	the Social Economy. In this area and even though descriptive and normative level; the studies about social integration 
	companies have increased; however, there is little research focused on the management of such entities. In this paper we have 
	analyzed the factors involved in the efficient management of integration enterprises from a dual perspective, managers and 
	promoters entities, and Administration. In the first case we have identified some factors that probably improve the efficiency 
	in business management, in the second case, we have defined some characteristics that favor cost-benefit ratio of such 
	entities for the administration, and consequently for the Society. The methods used in this research are analytic-synthetic, 
	hypothetic-deductive, and cost-benefit analysis, complementary to each other.
Classification-JEL: P13, Q13, L31.
Keywords: Factores de éxito, Economía Solidaria, Inserción socio-laboral, Análisis coste-beneficio, Políticas públicas.
Keywords: Success Factors, Solidarity Economy, Socio-professional Insertion, Cost-benefit analysis, Public Policy.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 159-185
Issue: 115
Year: 2014
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco14-115(159-185).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/40145/1/2014-115%28159-185%29.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2014:i:115:p:159-185