Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: María Luisa Esteban Salvador
Author-Email: luisaes@unizar.es
Author-Workplace-Name: Departamento de Contabilidad y Finanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Zaragoza.
Title: ¿Son las cooperativas más favorables a la presencia de mujeres en los consejos que otras entidades?
Title: Are the cooperatives in more favourable of having women in their board of directors than other entities?
Abstract: Este trabajo analiza en qué empresas se cuenta con órganos de gobierno más favorables a la participación femenina en el 
	periodo previo al desarrollo de medidas y recomendaciones sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración de 
	las grandes sociedades españolas, entre las que se incluyen cooperativas. Asimismo pone en relación la rentabilidad con el 
	género en sus órganos de gobierno. Para ello, en un primer análisis se estudia la rentabilidad económica de las sociedades no 
	financieras cotizadas en el mercado continuo y de aquellas que aunque no cotizan en dicho mercado están obligadas a presentar 
	un Informe Anual de Gobierno Corporativo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores desde el año 2004. Posteriormente se 
	reduce la muestra tras la exclusión de las empresas no cotizadas en el mercado continuo. Los resultados muestran que una 
	única entidad contribuyó a cambiar la rentabilidad y se coloca como modelo de estudio. Una característica diferenciadora de 
	esta empresa es su forma jurídica, ya que se trata de una empresa cooperativa.
Abstract: This paper analyzes which companies have more women on their board of directors in the moment previous to the publication 
	of measures and recommendations about the female presence on the boards of directors of the Spanish big companies, including 
	cooperatives. At the same time the study puts in relation the gender on boards with the return on assets. First, the current 
	work starts with the sample of non-financial firms obliged to present an Annual Corporate Governance Report to the Spanish 
	Securities Market Commission with data from 2004. Second, the sample is reduced; excluding the companies not listed in the 
	continuous market. The results indicate that only one company contributed to change the return on assets and becomes a model 
	to study. One characteristic of this entity is their juridical form, as a cooperative.
Classification-JEL: G300, G390, J160, P130.
Keywords: Género, Gobierno corporativo, Economía social, Paridad, Consejo rector.
Keywords: Gender, Corporate governance, Social economy, Parity, Director.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 96-128
Issue: 110
Year: 2013
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco13-110(96-128).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/41358/1/2013-110%2896-128%29.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2013:i:110:p:96-128