Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Joaquín Longinos Marín Rives
Author-Email: longinos@um.es
Author-Workplace-Name: Universidad de Murcia.
Author-Name: Narciso Arcas lario
Author-Email: arca.lario@upct.es
Author-Workplace-Name: Universidad Politécnica de Cartagena.
Author-Name: Inocencia maría Martínez León
Author-Email: Ino.martinez@upct.es
Author-Workplace-Name: Universidad Politécnica de Cartagena.
Author-Name: Isabel Olmedo Cifuentes
Author-Email: isabel.olmedo@upct.es
Author-Workplace-Name: Universidad Politécnica de Cartagena.
Title: Transparencia, gobierno corporativo y participación: claves para la implantación de un código de conducta en las empresas de 
	economía social
Title: Transparency, corporate citizenship and participation as determinants to implement a code in social economy organizations
Abstract: Las empresas de economía social se caracterizan por una especial configuración empresarial, así como por unos valores y 
	principios singulares. Entre ellos se encuentran su orientación a la participación de los socios, la transparencia 
	informativa con los grupos de interés y un buen gobierno corporativo, elementos todos característicos de la Responsabilidad 
	Social Empresarial (RSE). Estos tres elementos suelen configurar el eje que marcan los códigos de conducta que se elaboran 
	en las empresas y que son requeridos por los organismos competentes como aspecto clave de la RSE. En este trabajo de 
	investigación se demuestra que a pesar de que las empresas de economía social en España no cuentan con códigos de conducta 
	explícitos y formales, sí cumplen los requisitos para poder elaborarlos; es decir, suelen ser empresas transparentes, 
	participativas y con un buen gobierno corporativo, demostrándose la alta correlación entre éstos y la RSE. Todo ello sugiere 
	que una parte considerable de empresas de economía social deberían recoger y sistematizar las políticas e iniciativas que 
	desempeñan en códigos de conducta con el fin de hacer más explícita y clara la apuesta que desde hace años efectúan en 
	materia de RSE, ya que los códigos de conducta son un importante elemento de comunicación tanto interna, con empleados y 
	socios, como externa, con clientes y proveedores.
Abstract: Determined by his managerial configuration, values and principles, there are typical elements of the companies of social 
	economy as owners participation, transparency with the stakeholders and corporate citizenship, all three elements of the 
	corporate social responsibility (CSR). These elements build the codes of conduct of the companies and that are needed by the 
	competent organisms as key aspect of the CSR. This research shows that, despite the absence of formal codes of conduct, 
	companies fulfill the requirements to be able to elaborate them, that is, they are prespred to do it.
Classification-JEL: J160, J210, J230, J540, J700.
Keywords: RSE, Gobierno corporativo, Códigos de conducta, Transparencia.
Keywords: CSR, Corporate citizenship, Codes of conduct, Transparency.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 86-112
Issue: 108
Year: 2012
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco12-108(86-112).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/41859/1/2012-108%2886-112%29.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2012:i:108:p:86-112