Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Francisco Diaz Bretones
Author-Email: fdiazb@ugr.es
Author-Workplace-Name: Universidad de Granada. Facultad de Ciencias del Trabajo. Departamento de Psicología Social y Metodología
	de las Ciencias del Comportamiento
Author-Name: María Jaimez Roman
Title: ¿Existe una cultura cooperativa organizacional en trabajadores cooperativistas y no cooperativistas?
Title: Is there a culture in organizational cooperative workers cooperatives and no cooperatives?
Abstract: En este trabajo se explora si el tipo de cultura cooperativa influye en la estructura de valores personales. Asumiendo 
	que los valores son elementos cambiantes, hipotetizamos que aquellas personas que trabajan en cooperativas desarrollarán 
	perfiles de valores más colectivistas que otros trabajadores de empresas no cooperativas, de manera que la cooperativa 
	tendría una función formativa y de conformación en el desarrollo de valores más colectivistas hacia todos sus integrantes, 
	frete a otro tipo de empresas. Para estudiar este problema de investigación, llevamos a cabo una investigación en dos 
	empresas cooperativas y otras dos no cooperativas. En total se recogieron 148 cuestionarios (74 de trabajadores de 
	cooperativas y 74 de no cooperativas). Los resultados muestran como ambos grupos poseen diferencias significativas aunque 
	no el sentido esperado.
Abstract: In this work it is explored if the type of cooperative culture influences the structure of personal values. Assuming 
	that the values are changeable elements, suppose that those persons who are employed at cooperatives will develop 
	profiles of more collectivist values than other workpeople of not cooperative companies, so that the cooperative would 
	have a formative function in the development of the most collectivist values towards all his
 members, opposite to another 
	type of companies. To study this investigation problem, we carry out an investigation in two cooperative companies and 
	other two not co-operatives. In whole there were gathered 148 questionnaires (74 of workpeople of cooperatives and 74 of 
	not cooperatives).The results show both groups possess significant differences although not the awaited ones.
Classification-JEL: P130, L200, J540
Keywords: Valores, Recursos humanos, Colectivismo.
Keywords: Values, Human resources, Collectivism.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 44-57
Issue: 97
Year: 2009
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco09-97(44-57).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/35975/1/2009-97%2844-57%29.PDF
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2009:i:97:p:44-57