Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Sonia Benito Hernández
Author-Email: sonia.benito@uem.es
Author-Workplace-Name: Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la Universidad Europea de Madrid.
Author-Name: Sonia Benito Sánchez
Author-Email: pablo.esteban@uem.es
Author-Workplace-Name: Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la Universidad Europea de Madrid.
Title: Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
Title: Aplication of social responsability´s principles in usinesses involving less than ten employees
Abstract: Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y 
	deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la distingue de la gran empresa y 
	de los que se derivan algunos inconvenientes a la hora de adoptar principios y políticas de responsabilidad social. Sin embargo, presenta también algunas ventajas 
	respecto a la gran empresa, sobre las que puede apoyarse para construir políticas de responsabilidad social que influyan positivamente en su desempeño y en la gestión 
	de sus relaciones con los diferentes agentes económicos con los que se relaciona. Este artículo identifica esos puntos fuertes y débiles y propone un marco y unas 
	orientaciones para abordar la responsabilidad social en el seno de las empresas con menos de 10 trabajadores.
Abstract: We tend to associate the concept of social responsibility with large companies and multinationals, but the principles of social responsibility can and must be 
	integrated into any organization, including micro-enterprises. This kind of company has some attributes that distinguishes them from big companies and derive some 
	disadvantages when adopting principles and social responsibilities’ policies. However, they also present some advantages over large companies, which can be relied 
	on in order to build social responsibility's policies that influence positively on their performance and in managing its relations with the various operators with 
	which it relates. This article identifies those strengths and weaknesses and proposes a framework and guidelines to address social responsibility within companies 
	with less than 10 workers.
Classification-JEL: J540, L260, M140, M290, M130.
Keywords: Microempresa; Emprendimiento; Responsabilidad social empresaria; Cooperación; Empresas de participación; Resultados empresariales.
Keywords: Microenterprise; Entrepreneurship; Corporate social responsibility; Cooperation; Participation organizations; Corporate results.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 7-26
Issue: 94
Year: 2008
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco08-94(7-26).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/64625/1/2008-94(7-26).PDF
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2008:i:94:p:7-26