Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Felipe Hernández Perlines
Author-Email: Felipe.Hperlines@uclm.es
Author-Workplace-Name: Universidad de Castilla-La Mancha.
Author-Name: Isidro Peña García-Pardo
Author-Email: Isidro.Pena@uclm.es
Author-Workplace-Name: Universidad de Castilla-La Mancha.
Title: Efectividad de la estrategia de recursos humanos: modelo integrador de la Teoría de Recursos y Capacidades y la Teoría del Comportamiento en las entidades financieras 
	de la economía social
Title: Effeciency of the strategy of human resources: of integration model of the theory of resources and capacities and the theory of the behavior in the financial entities 
	of the social economy
Abstract: Este trabajo se sitúa en la línea de investigación que analiza la relación entre la estrategia de recursos humanos y los resultados. En concreto, propondremos un 
	modelo integrador de las principales perspectivas teóricas que han servido para articular la investigación empírica: a) Teoría de Recursos y Capacidades 
	–fundamentados principalmente en la creación por parte de la empresa de capital humano, que se constituya en la base para la consecución de ventajas competitivas; 
	y b) Teoría del Comportamiento –en tanto que la mejora de los resultados además de una fuerza de trabajo altamente formada y capacitada, requiere que se manifiesten 
	determinados comportamientos y actitudes-.
Abstract: This work places in the line of investigation that analyzes the relation between the strategy of human resources and the results. In I make concrete, we will 
	propose an integration model of the principal theoretical perspectives that have served to articulate the empirical investigation: a) Theory of Resources and 
	Capacities - based principally on the creation on the part of the company of the human capital, which is constituted in the base for the attainment of competitive 
	advantages; and b) Theory of the Behavior - while so much that the improvement of the results besides a highly formed and qualified workforce, needs that certain 
	behaviors and attitudes demonstrate-.
Classification-JEL: O150, P130.
Keywords: Recursos Humanos; Teoría de Recursos y Capacidades; Teoría del Comportamiento.
Keywords: Human resources; Theory of Resources and Capacities; Theory of the Behavior.
Journal: REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos
Pages: 27-58
Issue: 94
Year: 2008
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/journal/reveco08-94(27-58).txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/64626/1/2008-94(27-58).PDF
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2008:i:94:p:27-58