Template-type: ReDIF-Paper 1.0
Author-Name: Manuel Santos Redondo
Author-Email: manuelsantos@ccee.ucm.es
Author-Workplace-Name:
 Departamento de Historia e Instituciones Económicas I. Universidad Complutense de Madrid.
Author-Workplace-Homepage:
 https://www.ucm.es/histecon1
Title: Robert Owen, pionero del management
Abstract: Robert Owen es estudiado hoy como por los historiadores del socialismo bajo la etiqueta de “socialista utópico”. Esto 
	hace que identifiquemos las fábricas de New Lannark con los experimentos que llevó a cabo en su intento de establecer una 
	nueva sociedad basada en el ideal cooperativo, como New Harmony. En este trabajo se defiende que se trata de dos 
	experiencias muy diferentes. New Harmony fue un fracaso cuya explicación interesa a los historiadores del socialismo. En 
	cambio, New Lannark fue un hito en la organización racional del trabajo, precisamente por su éxito también desde el punto 
	de vista empresarial, y no solo filantrópico. La organización del trabajo puesta en práctica por Owen debido a su 
	experiencia empresarial, merece un estudio desde el punto de vista de la historia empresarial, y la biografía de Owen hasta 
	1812 es la de un empresario destacado de la Revolución Industrial.
Abstract: Historians of socialism use to present Robert Owen under the label “utopian socialist”. For this reason, we tend to 
	identify the New Lannark cotton mills with the experiments, such as New Harmony, that he undertook in order to set up a new 
	society based upon the co-operative principles. It is sustained in this paper that is a wrong approach: New Harmony was a 
	failure, of interest only for historians of socialism. But New Lannark was a remarkable success, not only from the 
	humanitarian point of view, but also in strict business sense. The organization of work that Owen introduced in New Lannark 
	is worth be studied from the point of view of business history, and his biography, up to 1812, is that of an important 
	entrepreneur of the Industrial Revolution.
Keywords: Robert Owen; Historia empresarial.
Length: 39 pages 
Creation-Date: 2000
Number:
 00-27
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/doctra00-27.txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/6708/1/0027.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:doctra:00-27