Template-Type: ReDIF-Book 1.0
Author-Name: M.ª Teresa López López
Author-Name: Mónica Gómez de la Torre del Arco
Author-Name: Aurelia Valiño Castro
Author-Email: avalinoc@ccee.ucm.es
Author-Workplace-Name: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Departamento de Economía Aplicada, Pública y Política, Universidad Complutense de 
	Madrid.
Author-Workplace-Homepage: https://www.ucm.es/eapp.
Editor-Name: Editorial Cinca
Editor-Name: Fundación Acción Familiar
Editor-Email: grupoeditorial@edicionescinca.com
Provider-Name: Grupo editorial CINCA, Madrid
Title: Mujer e igualdad de trato. Análisis de la maternidad en la Unión Europea
Title: Women and equal treatment. Analysis of the maternity in the European Union
Abstract: No se puede negar que hombres y mujeres somos idénticos en capacidades, derechos y obligaciones, pero no lo somos en 
	nuestras realidades biológicas. Buscar o fomentar actuaciones idénticas y obligar a tener los mismos comportamientos a 
	todos –hombres y mujeres– es un objetivo poco acertado además de imposible de alcanzar. Las acciones a favor de la 
	igualdad deben respetar e incluso proteger las desigualdades que nos vienen dadas por nuestra propia naturaleza, entre 
	las que se encuentra la maternidad.
	Este libro tiene por objeto avanzar en el conocimiento de la maternidad en los estados de la Unión Europea. Del análisis 
	estadístico que se lleva a cabo se desprende que se trata de un colectivo sometido a una doble discriminación, cuyo 
	origen está en el hecho de ser mujer y ser madre.
	Los datos muestran que las mujeres europeas están siendo empujadas a renunciar a la maternidad y la tradicional 
	expresión utilizada por algunos autores del doble sí: muchas mujeres dicen sí a la maternidad y sí al trabajo, ya no es 
	una realidad. La maternidad no debe ser un obstáculo para que la mujer desempeñe un trabajo remunerado, pero tampoco el 
	ejercicio de un trabajo remunerado debe ser un obstáculo para el ejercicio de un derecho básico como la maternidad.
	En este trabajo se cuantifican y analizan los cambios producidos en los comportamientos de las mujeres europeas en 
	relación a la maternidad y se presentan indicadores que hacen visible las desigualdades a las que este colectivo está 
	sometido. También se ofrecen propuestas de actuación en materia de políticas públicas de familia para avanzar en el 
	reconocimiento del trabajo que llevan a cabo, aunque no perciban remuneración alguna por su desempeño.
Abstract: There is no denying that men and women are equal in capacities, rights and duties. However, to seek or to promote 
	identical actions, obliging all –both women and men- to have the same behaviors would be a rather inappropriate aim, in 
	fact, one that would be impossible to achieve. Actions in favor of equality should respect, even protect the 
	inequalities that are given to us by our own nature, and that includes maternity. This book intends to progress in the 
	knowledge of maternity among the states of the European Union. After a thorough analysis, it seems that mothers are a 
	group subjected to a double discrimination: for being a women and a mother. 
 	Data shows that European women are being pushed to renounce to maternity and the traditional expression of “double 
	yes”–many women say ‘yes’ to maternity and ‘yes’ to work- is no longer a reality. Maternity should not be a barrier to 
	women’s paid work, but neither should paid work be a barrier to maternity. 
 	In this work, we quantify and analyze changes in the behaviors of European women regarding maternity and present indicators 
	that make some inequalities they face visible. We also present some lines of action for family public policies that will 
	push forward the acknowledgement of the work carried out by mothers, even if they do not receive any payment for it.
Classification-JEL: J12, J13, J16, J18, J71
Keywords: Maternidad; Políticas de familia; Políticas de igualdad; Mujeres y cuidado; Mujeres y trabajo no remunerado; Políticas 
	públicas y maternidad.
Keywords: Maternity; Family policies; Equality policies; Women and care; Women and non-paid work; Public policy and maternity.
ISBN: 978-84-96889-84-2
Note: Este libro recoge los principales resultados alcanzados en la investigación “Mujer y madre en la Unión Europea” desarrollada 
	en el marco de la Cátedra Extraordinaria de Políticas de Familia UCM-AFA (2010-2011).
Edition: 1
Volume: 11
Year: 2011
X-File-Ref: http://america.sim.ucm.es/repec/ucm/ref/coacfa11.txt
File-URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/55527/1/Colecci%C3%B3n%20AFA_11_Mujer%20e%20igualdad%20de%20trato.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:ucm:coacfa:11